2011年7月23日，浙江托普儀器有限公司中、高層管理人員20余人于公司培訓(xùn)室開展“浙江托普儀器有限公司管理科學(xué)培訓(xùn)”活動(dòng)。

      此次培訓(xùn)特聘浙江大學(xué)人文學(xué)院博士、浙江大學(xué)管理學(xué)院博士后吳恩鋒老師授課，并將進(jìn)行為期一年的系統(tǒng)管理培訓(xùn)課程。培訓(xùn)內(nèi)容從確認(rèn)管理者的角色及技能到管理的基本原理、基本職能等。培訓(xùn)以競賽的方式進(jìn)行，參加培訓(xùn)的20余人被分為2組，分別為今勝隊(duì)與航母隊(duì)，各組人員踴躍的參與培訓(xùn)活動(dòng)，積極發(fā)表自己的見解，并且認(rèn)真聽取，借鑒，總結(jié)其他隊(duì)員的意見，形成一個(gè)良性的競爭環(huán)境，充分的調(diào)動(dòng)了大家學(xué)習(xí)的積極性。一天的培訓(xùn)課程以航母隊(duì)勝出結(jié)束，航母隊(duì)隊(duì)員欣喜的享受勝利的喜悅，今勝隊(duì)則立誓下次培訓(xùn)再?zèng)Q雌雄！

圖為參加培訓(xùn)的全體人員合影

圖為航母隊(duì)全體隊(duì)員

圖為今勝隊(duì)全體隊(duì)員

      公司培訓(xùn)的宗旨是為員工提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)，相互鼓勵(lì)，齊前進(jìn)，齊發(fā)展的平臺(tái)；為公司的美好，穩(wěn)定，創(chuàng)新發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才。公司鼓勵(lì)更多的員工參與進(jìn)來，展示才華，展示自我。一個(gè)好的管理模式，才能培養(yǎng)一代優(yōu)秀的人才；一個(gè)企業(yè)只有做好了管理，才能生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品；一個(gè)企業(yè)只有注重人才的培養(yǎng)，才能全面的發(fā)展；一個(gè)企業(yè)只有注重自我提升，才能同社會(huì)共發(fā)展。托普儀器正一步步走向美好的明天！